新训结束后，为提高2020级新生骨干的组织协调能力与队列综合素养，培养出有责任、有担当、有能力、有方法的优秀管理骨干，移民管理学院开展了为期十天的新生骨干培训工作。

在此次骨干培训工作中，全体新生骨干集中学习了学校各项管理规章制度，仔细明确了条例与纪律要求，力求做到思想清、行动快、指令明。由训练班长详细讲解示范指挥员的口令发音、动作跑位与带队技巧，提升队列指挥综合能力，同时结合平时观察与现场实践纠正，切实掌握指挥技巧。通过此次培训，培塑了骨干们的责任心与使命感，养成严谨踏实的工作作风，为其他学生起到了模范带头作用。学生骨干们表示将会认真履行职责，规范自身行为，在今后的学习生活中带领大家锻造一支作风优良、纪律严明、敢于担当的精英队伍。

新生骨干培训工作，体现了学生大队管理工作的前瞻性与延续性，增强了新生骨干的责任心与业务能力，将优良的“传帮带”精神继以发扬，为下一阶段工作的开展奠定了坚实的基础。