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警察大学成功举办秋季校园双选会

发布时间:2026-10-21
单位: 学工处
作者:文丨程明阳 陈骊蓓 图丨樊彬彬 崔轩赫 陈梓翊
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10月18日下午,警察大学2027届毕业生秋季校园双选会如约而至。针对2027届非公安专业毕业生专业特点,本次双选会充分整合多方优质资源,邀请中石化中原油田分公司应急救援中心、中石化胜利油田应急救援中心、海安控股有限公司、润泽科技发展有限公司等涉及消防、应急、安保、教育等领域26家行业内知名企业进校参会,提供岗位320余个。共计吸引400余名学子参加,递交简历137份,60余名毕业生与就业单位达成初步就业意向。

招聘会现场氛围热烈,同学们穿梭于各展位之间,仔细了解企业情况与岗位需求。相关学院有序组织学生参会,前置开展就业观教育,引导大家理性择业、把握机遇。本次双选会的一大亮点是多名警大校友以用人单位代表身份到场揽才,昔日警大学子重返母校,和学弟学妹交流成长经验,让这场双向选择多了薪火相传的温度,也彰显了学校人才培养的成效。

武恩正2024年毕业于警察大学救援指挥学院一队,在校期间他刻苦钻研实战科目,初入工作便一举斩获多项大奖,锤炼出过硬的指挥谋划与临场处置能力。如今就职于中原油田应急救援中心作训室深耕一线岗位、奉献青春力量今天他以招聘负责人身份重返母校,搭建起母校和一线应急岗位沟通的桥梁。

再次回到母校,武恩正说:“我的心里满是感恩。在警大的专业教学和育人培养当中,我夯实了理论根基,也锤炼了纪律作风。在读书期间,我参加了各种真实险情模拟演练,这些实打实的锻炼给了我扎根一线、从容处置任务的底气。我也想对学弟学妹说:希望大家都能珍惜在校时光,主动投入实训、竞赛当中,应急指挥岗位更看重临机决断、敢闯敢上的勇气。在学习训练中更要大胆突破舒适圈,扎实锤炼本领,未来才能在应急一线扛得起责任、守得住平安。”

苏耕诣本科、研究生均就读于中国人民警察大学。在校期间他刻苦钻研抢险救援指挥,扎实筑牢应急救援专业根基。毕业后,苏耕诣扎根山东东营胜利油田应急救援中心一线,在实战实践与学术研究之间不断探索。今天他回到校园和学弟学妹交流一线经验,也为他们带来了优质的岗位机遇。

苏耕诣说:“重回熟悉的校园,我感慨很深。在警大七年的学习生涯中,母校学用相融的培养模式,让我受益匪浅。在警大打下的扎实专业基础,让我能够胜任一线救援工作,也支撑着我继续深耕专业研究。在我看来,应急救援需要长期沉淀,切忌浮躁。我希望学弟学妹放平心态,沉下心学好专业知识、认真参与演练。企业不只看重光鲜的履历标签,更看重扎实的功底和持续学习的能力。找准方向稳步积累,守住热爱,方能在应急救援道路上踏实走好每一步。”

薪火相传的背后是学校持续深耕就业服务用心护航学子求职的长久坚守。一直以来,学校聚焦非公安专业毕业生就业问题多措并举搭建平台、拓展渠道用扎实的就业帮扶为一届届警大学子铺就多元发展之路。

非公安专业学生就业工作,既是守护学生成长成才切身利益的现实需要,也是落实立德树人根本任务、服务学校高质量发展的关键抓手。学校党委提高政治站位,把毕业生“稳就业、保就业”摆在突出位置,强化统筹谋划,压实主体责任,系统谋划推进就业各项工作,聚力推动非公安专业毕业生实现更高质量更加充分就业。

做强招聘载体,筑牢供需对接“主阵地”。充分发挥校园招聘主渠道效能,构建线上线下协同联动的就业服务体系,持续拓宽非公安专业毕业生就业择业空间。紧扣春秋季校园招聘关键窗口期,统筹整合行业优质资源,近年来,先后邀请中石化中原油田分公司应急救援中心、中石化胜利油田应急救援中心、海安控股有限公司、润泽科技发展有限公司等消防、应急、安保、教育领域的255家优质企业入校,组织开展8场春秋季校园双选会、23场企业专场招聘会,提供岗位3000余个,搭建起专业化、规范化的校企双向对接实体平台。依托学校就业官网常态化更新招聘资讯,累计发布招聘公告80余条,定向筛选推送优质岗位400余个,实现岗位资源精准触达,有效提升人岗匹配实效。

做实思想引领,把稳择业升学“方向盘”。坚持思想引导与生涯赋能同向发力,常态化邀请职业规划专家、优秀就业校友开展职业规划辅导、行业形势研判、岗位实践体验等系列教育活动。引导毕业生客观理性研判就业大势,主动面向市场一线、基层岗位建功立业,有力疏解“慢就业、缓就业”现象。同步抓实升学规划教育,面向毕业生普及考研政策、传授备考策略,厚植学生深造提升的内生动力,持续推动毕业生升学质量稳步提升。

做深访企拓岗,打通市场就业“新通道”。学校党委纵深推进访企拓岗促就业专项行动,出台《警察大学访企拓岗促就业专项活动实施方案》,落实专项经费保障,校院领导率队走访润泽科技发展有限公司、河北新奥集团股份有限公司、中国京诚集团、首都实业投资有限公司、三明市鑫泽消防科技有限公司等90余家优质市场主体,深化校企供需协同,深挖市场化就业资源,拓展优质就业岗位450余个,为毕业生市场化社会化就业夯实资源基础。

就业工作是检验学校人才培养成效的核心标尺,事关学生成长发展、学校办学声誉以及行业人才队伍建设。下一步,学校党委将持续扛牢就业工作政治责任,不断完善就业育人工作体系,持续拓展就业资源渠道,做细做实就业精准服务,多措并举护航毕业生高质量充分就业,全面提升学校人才培养和就业工作综合质效。

一朝警大人,薪火永相传。本次秋季双选会,既是供需对接的招聘平台,更是一场跨越时空的青春接力。从在校勤学的学子,到重返母校揽才的校友,身份转变的背后,是学校人才培养的持续发力,也承载着一代代警大人接续奋斗的精神力量。道阻且长,行则将至,愿2027届毕业生乘势而上、不负韶华,在各自赛道上绽放光彩。

 

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