校企联动促就业

定向培养启新篇

“顶岗实习直通就业”合作模式

前 言

为深化校企协同育人，打通毕业生高质量就业通道，学院于2026年7月15日与惠州亿纬锂能股份有限公司正式确立“顶岗实习直通就业”合作模式，携手构建“定向培养、带薪实习、就业直通”的长效合作机制。

亿纬锂能是全球锂电池领域头部企业，在储能、动力电池细分赛道稳居行业前列，技术实力雄厚、发展前景广阔、产业影响力深远。

此次合作落地扎实、层层推进。此前，我院于4月邀请亿纬锂能团队到校考察，并作为承办单位组织校级专场招聘会，精准对接人才需求；院领导亦带队于5月赴惠州企业实地走访，召开专项座谈会，深入洽谈合作细节。双方经多轮磨合，最终确定为期9个月的培养——从前期认知实习，企业学生双向选择匹配，到后期顶岗实习历练，毕业后直接上岗，为学生锁定就业确定性。该方案现已全面落地，首批择优选拔我院11名2027届本科毕业生已于7月28日赴惠州开展顶岗实习。

该模式实现学院、学生、企业三方共赢：学院拓宽就业渠道、提升育人质量、深化产教融合；学生提前扎根岗位，积累实操经验，职业发展路径更清晰，毕业即就业；企业提前精准吸纳适配人才，降低招聘与培训成本，提升留职率。

未来，学院将继续深化与亿纬锂能的定向合作，每年定向输送优秀毕业生，以校企协同赋能人才培养。同时将“顶岗实习直通就业”模式向外延伸拓展，对接更多优质企业，不断拓宽就业合作渠道，奋力书写我院毕业生就业工作高质量发展新篇章！

策划| 救援指挥学院

文案| 李伟平

责任编辑：杨志增

学生编辑：陈迅文

扫描二维码

关注警大消防救援

转载自：校企联动促就业，定向培养启新篇｜学院与亿纬锂能正式确立“顶岗实习直通就业”合作模式