中国人民警察大学坚持“人才是第一资源”，以“重才立校、聚才兴校、育才强校、砺才治校”四大工程为抓手推进人才兴校战略，稳步加快教师队伍的数量扩充、结构优化、素质拓展、能力提升，强化共产党员、人民警察、人民教师“三重身份”意识，忠诚捍卫“两个确立”，坚决做到“两个维护”，着力培养政治和业务过硬，既精通专业理论知识又掌握公安实战技能的“双师双能型”教师队伍，为建设有特色、高水平、国际化的世界一流警察大学提供强有力的人才队伍保障。

学校现有专任教师627人，师资队伍结构持续优化。其中具有博士学位317人，占比50.56%，具有硕士学位的249人，硕博学位教师占比90.27%；具有正高职称98人，副高职称184人，高职教师占比44.98%，生师比16.90:1。

学校深度推进“校局合作、战教融合”，从全国公安机关、移民管理机构、科研院所等聘请顾问教授2人、客座教授129人、特聘教官46人，驻校教官54人，形成了优质实战资源与课堂教学深度融合的协同育人机制。

学校高层次人才队伍建设成效显著。现有享受国务院政府特殊津贴专家2人、部级津贴专家13人；拥有省部级以上教学名师、优秀教师及各类人才称号68人次；建成省部级以上优秀教学团队、教育训练先进集体30个（含24个省部级以上教学团队及6个先进集体）；涌现出省级师德标兵4人、校级名师名家4人，构建了一支名师引领、梯队合理、专兼结合的高水平师资队伍。