为进一步优化导师队伍结构，适应学科梯队建设和研究生培养需要，根据学校2022年工作要点，拟开展硕士研究生导师队伍新增遴选工作，现将有关事项通知如下：

一、遴选学科

（一）导师遴选学科：根据生师比测算，本次导师遴选范围限定在生师比较高的公安情报学、公安政治工作学和警务指挥与战术三个学科方向，及新开展招生培养工作、尚未组建导师梯队的学科（方向）。原则上不接受其他学科（方向）的导师申请，确有特殊情况的，须学科（方向）所在学院提供书面论证报告，交学科建设处研究后，报分管校领导批准方可申请。

（二）助理导师遴选学科：各学科均可申请。

（三）校外兼职导师：尚未聘请校外导师、已开展研究生招生培养工作的各专业学位方向，按照兼职导师与在读研究生1:3的比例确定兼职导师遴选数量；已有校外兼职导师的各专业学位方向，除警务硕士公安政治工作方向外，此次不再新增校外兼职导师，确有特殊情况的，按照前述导师遴选的特殊程序报批后实施。

二、遴选条件与程序

（一）导师

首次开展导师队伍遴选工作的学科，不受下列遴选条件之（2）（3）款限制。

1.遴选条件

（1）坚持党的路线方针政策，忠诚于公安教育事业，热爱研究生教育，作风正派、治学严谨、为人师表、教书育人。

（2）申请人一般应当为研究生助理导师，且已协助指导1名以上研究生通过学位论文答辩环节。

（3）原则上系统讲授过1门以上本学科专业领域的研究生课程，具备指导研究生阅读专业外文资料和进行科学研究的能力。

（4）近3年来，主持1项或参与至少2项省部级以上科研课题，要求国家级科研项目排名前15位，省部级科研项目排名前5位，公安部局级科研项目排名前3位，并有一定数额的可支配科研经费。

（5）近3年来，以警察大学名义和第一作者身份（含第一通讯作者：指本校学生为第一作者，且第一单位是警察大学，下同）在国内外重要的学术刊物上发表过3篇以上与本学科专业相关的学术论文，或作为主编、副主编有出版发行的本学科领域学术专著、省部级规划教材，或获得过省部级以上的教学、科研成果奖（个人有奖励证书）。

2.遴选程序

（1）个人申请。申请担任硕士研究生导师的人员，向学科点提出申请并提交《警察大学硕士研究生指导教师申请表》，提供近3年来有代表性的科研成果及获奖证书等材料原件或复印件（成果有效期间为2019年1月1日至今）。学科点审议后将推荐名单报所在学院。

 现任导师须严格落实学科梯队成员归属制度，即一名导师归属一个学科（方向），确因特殊情况需要跨学科承担指导任务的，须填写《警察大学硕士研究生指导教师资格确认申请表》提出申请，按程序报批后实施。

（2）学院审核。各学院根据硕士研究生导师遴选条件进行初审，于4月20日前完成，并将《2022年导师初选人员情况汇总表》、个人申请表格及相关证明材料（一式五份）报学科建设处。

（3）专家评审。学科建设处对所报送的材料进行形式审查后，于5月中旬组织专家分文、理两组对申请者进行答辩考核。

（4）学科建设与研究生培养指导委员会评议。学校学科建设与研究生培养指导委员会召开会议，对申请者进行全面评议，评议通过者名单在全校范围内公示5天。

（5）学校批准。公示无异议的名单，报学校批准后予以正式公布，并颁发硕士研究生导师聘书。

（二）助理导师

导师须完整指导过两届以上的硕士研究生，方可接受1-2名助理导师申请，无研究生指导任务的导师不得接受申请。

1.遴选条件

（1）热心研究生教育事业，作风正派、治学严谨、为人师表、教书育人。

（2）取得硕士学位，具有中级以上职称，在本学科专业领域具有一定学术水平的专任教师或科研人员。

（3）具有一定的教学工作经验，熟悉研究生培养制度及流程。

（4）熟悉本领域的学术前沿，能独立提出创新性的研究课题并从事创新性的研究工作。

（5）学术成果满足以下条件之一：

① 近3年，在重要的学术期刊上以第一作者身份发表本学科专业学术论文3篇以上。

② 近3年，主持完成1项本学科专业省部级以上科研课题或参与完成2项本学科专业省部级以上科研课题，排名前5。

（6）取得博士学位的专任教师经申请后可直接认定为助理导师。

2.遴选程序

助理导师遴选按照个人申请、各学科同意、学院组织专家组考核的程序进行。学院组织的考核方式为答辩遴选。

5月15日前，各学院应完成助理导师的遴选考核，将《警察大学硕士研究生助理导师申请表》及《2022年助理导师遴选人员情况汇总表》报学科建设处，汇总后上报学校审批。

（三）兼职导师

遴选范围内各专业学位方向按兼职导师与在读研究生1:3的比例确定兼职导师遴选数量。

1.遴选条件

（1）具有较强的责任心和使命感，拥有充裕的指导时间和充沛的指导精力。

（2）具有高级专业技术职称，或具备丰富的行业实践经验，所从事工作与学校研究生学科专业相同或相近。

（3）具有较高理论水平与研究能力，在本专业领域取得一定的学术成果或工作成就。

（4）能够在人才培养、教学科研和实践基地建设等工作中给予具体的协助与支持。

2.遴选程序

兼职导师遴选按照学科点提名推荐、学院初审、学科建设处汇总复核后上报学校审批的流程进行。

学科点提名推荐人选时，必须在深入考查的前提下，征得被推荐人及其所在管理单位审核同意。被推荐人须如实填写《警察大学硕士研究生兼职导师登记表》，提供近3年来有代表性的科研成果、获奖证书等原件或复印件。

5月15日前，各学院应完成兼职导师遴选工作，将名单及《2022年兼职导师遴选人员汇总表》《警察大学硕士研究生兼职导师登记表》报学科建设处。

三、几点要求

（一）高度重视，强化领导。导师队伍遴选是学校学科建设和研究生教育工作的重要内容，也是加强各学院学科梯队建设、促进研究生培养质量提高的重要举措。各学院要高度重视、加强领导，确保遴选工作有序开展；学科点要以此次遴选工作为抓手，切实优化学科梯队配置、提升导师队伍质量。

（二）统筹考量，严密组织。各学院要根据通知要求，统筹考量本学院学科建设需求、所属学科点的导师队伍结构及研究生教育工作现状，有机结合“一流学科建设”重点工作，合理确定导师初选人数、助理导师及兼职导师数量，不折不扣按照相应遴选程序、时间节点做好遴选工作。

（三）严格标准，公平公正。各学院应遵循“坚持标准、严格要求、保证质量、宁缺毋滥”的遴选原则，以立德树人为宗旨、以遴选条件为准绳，全面考察申请人的师德师风与科研实绩，从严要求、公平公正，切实把好导师初选和助理导师、兼职导师遴选关，为优秀拔尖人才参与学科建设与研究生教育培养工作提供平台，为学校学科建设和导师队伍建设发挥应有的作用。

  附件1：警察大学硕士研究生导师申请表.doc

  附件2：警察大学硕士研究生助理导师申请表.doc

  附件3：警察大学硕士研究生兼职导师申请表.doc

  附件4：2022年导师初选助理导师遴选人员情况汇总表.doc

  附件5：2022年兼职导师遴选人员汇总表.doc

  附件6：警察大学硕士研究生指导教师资格确认申请表.doc